Les ressources humaines jouent un rôle stratégique essentiel dans notre entreprise. C’est l’élément clé pour garantir la mise sous contrôle des opérations minières avec les normes de sécurité humaines et matériel tout garantissant un développement durable.
Le secteur minier, caractérisé par des environnements de travail exigeants et parfois éloignés, nécessite une gestion attentive du recrutement, de la formation continue et du développement des compétences techniques et managériales.
Les équipes RH sont également responsables de la mise en place de politiques de santé et sécurité au travail, du respect des normes environnementales et sociales, ainsi que de la promotion d’un climat de travail inclusif et motivant.
En valorisant le capital humain, l’entreprise minière renforce sa compétitivité tout en contribuant au développement économique et social des régions où elle opère.